Administração

O mercado competitivo exige cada vez mais profissionais capazes de gerir, criar ou aprimorar estratégias para melhor atuação das empresas nesse mercado.

A graduação em administração da Multivix – Castelo desenvolve habilidades para formação do gestor aplicando novas tecnologias, empreendedorismo, criatividade e técnicas de negociação utilizadas para atingir metas determinadas.

Dados Gerais do Curso

  • Duração: 4 anos (8 períodos)
  • Vagas: 100 vagas
  • Turno: Noturno
  • Título: Bacharel
  • Portaria: Portaria de reconhecimento nº 1469 de 15/05/2017, publicada no D.O.U. em 17/05/2017

MensalidadeBolsas, Financiamentos e DescontosCorpo DocenteGrade Curricular

 

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Objetivos do Curso

O Curso de Administração de Empresas Geral tem por finalidade a capacitação de recursos humanos com formação de nível superior, dando-se que as suas principais áreas de atuação deverão ser desenvolvidas na Agroindústria, Instituições governamentais e Empresas privadas.

Diferenciais do Curso

  • Elaboração e acompanhamento de projetos;
  • Controle de produção;
  • Administração de cooperativas e outras empresas agroindustriais;
  • Planejamento e comercialização de produtos;
  • Atuação nos setores de Marketing, orçamento e finanças;
  • Administração de padrões de qualidade;
  • Coordenação de recursos humanos, entre outras.;

Áreas de atuação profissional

O Bacharel em Administração está capacitado para administrar diferentes sistemas empresariais e agroindustriais, agregando valores e otimizando os recursos de tecnologia disponíveis tanto para as micro como para as grandes empresas.

Pode atuar perante os diferentes sistemas empresariais e agroindustriais, buscando as inovações técnicas e práticas, conceitual e mercadológica.

Perfil do Egresso

O perfil do egresso deverá ser compatível com a realidade do mercado de trabalho atual e as perspectivas para o futuro. Tanto em nível nacional quanto regional, a tendência do mercado de trabalho para o administrador tem se alterado, reduzindo-se o emprego formal nas grandes empresas e tornando-se crescente o trabalho por projetos, bem como o emprego formal em pequenas e médias empresas. Outra área em expansão é o 3º setor, organizações privadas de utilidade pública, sem fins lucrativos, que têm buscado a profissionalização; dentre essas pode-se citar: associações, cooperativas, ONGs, fundações e outras.

A fim de cumprir a missão do curso e atuar com competência nas áreas aplicadas à organização, o Curso de Administração buscará formar profissionais com uma postura empreendedora, com capacidade de liderança, visão crítica, holística, criativa, inovadora e com fortes valores éticos.

Ao final do curso, tendo obtido o título de Bacharel em Administração pela Multivix – Castelo espera-se que os concludentes tenham o seguinte perfil:

  • Internalização de valores de cidadania, responsabilidade social, justiça e ética profissional;
  • Formação humanística e visão global que o habilite a compreender o meio social, político, econômico e cultural no qual está inserido e a tomar decisões em um mundo diversificado e interdependente;
  • Formação técnica e científica para atuar na administração das organizações, além de desenvolver atividades específicas da prática profissional em consonância com as demandas mundiais, nacionais e regionais;
  • Competência para empreender e tomar decisões, analisando criticamente as organizações, antecipando e promovendo suas transformações;
  • Capacidade de atuar em equipes multidisciplinares e multifuncionais;
  • Flexibilidade e proatividade diante das mudanças;
  • Orientação para resultados;
  • Capacidade interativa, integrativa e de coordenação;
  • Capacidade de compreensão da necessidade do contínuo aperfeiçoamento profissional e do desenvolvimento da autoconfiança, demonstrando pré-disposição para o aprendizado contínuo.

Espera-se do egresso do curso de Administração da Multivix Castelo as seguintes competências:

  • Comunicação e expressão: estabelecer comunicação interpessoal, expressar-se corretamente nos documentos técnicos específicos e interpretar a realidade das organizações;
  • Raciocínio lógico, crítico e analítico: utilizar raciocínio lógico, crítico e analítico, operando com valores e formulações matemáticas e estabelecendo relações formais e causais entre fenômenos. Ser capaz também de interagir criativamente diante dos diferentes contextos organizacionais e sociais;
  • Visão sistêmica e estratégica: compreender o todo administrativo, de modo integrado, sistêmico e estratégico, bem como suas relações com o ambiente externo;
  • Criatividade e iniciativa: propor e implementar modelos de gestão, inovar e demonstrar um espírito empreendedor;
  • Negociação: resolver situações com flexibilidade e adaptabilidade diante de problemas e desafios organizacionais;
  • Tomada de decisão: ordenar atividades, processos e programas, decidir entre alternativas e identificar e dimensionar riscos;
  • Orientação para resultados: agir em busca de resultados comprometidos com o futuro da organização e com o seu compromisso social;
  • Liderança: selecionar estratégias adequadas de ação, visando a atender interesses interpessoais e institucionais;
  • Trabalho em equipe: selecionar procedimentos que privilegiem formas de atuação em prol de objetivos comuns. Agir com empatia, reconhecendo as diferenças e buscando a sinergia da equipe com foco nos resultados organizacionais.

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  • Exemplo de digitação: Telefone fixo: (0xx) xxxx-xxxx / Telefone celular: (xx9) xxxx-xxxx